7月，对于明年即将毕业的大学生来说，并不是一个轻松的暑假。经验！经验！在无数用人单位向应届大学生们抛出“工作经验”要求时，这个暑假对于即将毕业的学子来说，开始变得弥足珍贵。

　　有人通过实习找到了如意的工作，  
有人在实习中发现了自己的兴趣所在，也有人却在实习中就被实习单位“开”掉。看看这些实习者和考察者怎么说……

　　考察者说

　　我见过这样的实习生

　　两面派，走人

　　高女士 某公司项目主管

　　我们公司年初来了一个实习生May，据说是一位副总推荐来的，我当然明白，所以私下比较关照她。小姑娘人很聪明，想法比较多，也蛮勤快，刚开始给大家印象非常好。

　　可是，May总给人心里不舒服的感觉。每次见面，远远的她就喊：“高经理好。”然后毕恭毕敬地鞠个躬；宽宽的走廊，遇见我时她总是斜着身子走过去，好像给我让路。简直是太客气啦，这种感觉让人心里不自然。我想，她是太想给人一个好印象了。不过，我听公司里的几个小姑娘议论过：“她只跟领导客气，跟我们有时连招呼都不打。还有啊，你们领导不在的时候，她打电话声音好大，她经常给同学打电话，总在训人。”我听后一笑了之。巧的是，有一次还真给我碰上了。一天我到单位很早，办公室很静，忽然前面传来很火气的声音：“路上吃啦，刚到，没事别给我打电话！挂啦。”是May。May抬头看见我，有点不好意思，忙说：“高经理早。嗯，我妈提醒我吃早点。”

　　May实习结束前，人事主管征求我的意见。我认为她的能力还可以，但是为人欠妥，我把大家的反映和我亲耳听到的实话实说，人事主管也没话说。May是有点背景，但我的团队怎么能要很两面的人呢？况且，大家都不喜欢她，我留下她会影响战斗力的。

　　我们不要“大小姐”

　　江小姐 某公司部门主管

　　去年公司来了个名牌大学实习生，小姑娘话不多，挺能干，但就是有点不太懂事。

　　其实，对于实习生，老同志大都不会太挑剔的，总归能帮尽量帮。但我们带她也有考察她的任务啊。我们以前也有实习生的，帮忙发个传真、打个水、擦擦桌子啊，都是很主动的，其实这都不是什么大事，大家也没要实习生这样做，但这样可以尽快融合关系。

　　这个实习生从来不做这些事情。人家洗干净的抹布，她借去，用完脏兮兮的扔那了，连句话都没。平时，她很少讲话，只埋头电脑前，可遇到她感兴趣的话题，不管别人正在聊着，她张口就说开来，把说话的人晾一边。

　　有一回，我同事在看《时尚》，说起一个明星，她“噌”地跳过来，一把抢过杂志说，“哪里？给我看看。”我同事都愣在那里，立马，俩人回去把msn网名改了，一个改成“遇人不淑”，一个改成“晕倒！”我们这些“老人”平时相互之间还很客气呢，谁受得了她的大牌？一句话，就是不太懂事。最后，她就是没留下。我们这里不需要“大小姐”！

　　最怕给他料理“后事”

　　邹小姐 某互联网公司职员

　　我们公司每年都会有实习生，有些人因为名额限制没有留下，但给同事的印象很好；有些人也没留下，但没有人愿意提起他。

　　我曾经带过一个实习生，他做事总要人跟在后面帮助料理